Stel je voor dat een medewerker een paar maanden niet gaat werken, dit kan zijn door een lange vakantie, een zwangerschap of een andere reden. Je kan per medewerker, ervoor kiezen om iemand vrij te stellen voor een kwalificatie. Deze vrijstelling kan je instellen met een begin- en einddatum, en een reden toewijzen voor deze vrijstelling. Als de desbetreffende medewerker dan naar zijn/haar persoonlijke leeromgeving gaat kan hij/zij ook zien dat er vrijstelling is voor de gekozen kwalificatie.


Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren